為進一步強化廉潔意識，筑牢思想防線，公司紀委繼續開展“廉潔教育系列工作”——6月11日上午，公司黨委委員、紀委書記付曉對公司財稅資金部、市場拓展部、成本和運營部的部門負責人進行了廉潔約談。

付曉指出，對關鍵崗位開展廉潔約談既是工作要求，也是實際需要，是對干部的提醒教育，也是對干部的關心和愛護。付曉對三名部門負責人提出三點要求：一是要結合黨史學習教育，對自己的思想進行一次洗禮和凈化，找準定位，端正思想；二是凡事要“三問”，一問該不該？二問做不做？三問規則規定及制度要求許不許可？應時刻提醒警戒自己，樹立“紅線”，守住“底線”；三是加強對《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》的學習，樹立廉潔意識，筑牢思想防線。付曉還分別對三個部門的工作提出針對性的要求：成本和運營部應加強、加快對虧損項目的成本分析，為虧損認定提供強有力的支撐；財稅資金部在發現項目資金異常要及時匯報，并完善好資金使用的相應手續；市場拓展部要把控好“底線”，拉好“警戒線”，特別是在經營任務承接上流程手續要完備等。

相關部門負責人表示，此次約談受益匪淺，將進一步落實好相關規定、要求，修身守廉、崗位建功，為公司健康快速發展貢獻力量！

（文/熊瑤）