為進一步激發公司工會干部干事創業的活力，圍繞公司“十四五”發展規劃，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，助推公司高質量發展。近日，公司工會召開工會干部學習交流會暨思想解放大討論。公司黨委副書記、工會主席曾蓮，各支會主席、工會專兼職干部參加會議。

會議首先傳達學習了《求是》雜志發表的習近平總書記重要文章《黨的偉大精神永遠是黨和國家的寶貴精神財富》，學習了《楊斌同志在集團公司工會第八次代表大會閉幕式上的講話》精神。在學習基礎上，各支會主席分別對各自工會工作進行了認真的梳理和總結，結合自身工作實際，直面問題，對工作開展中的“痛點”、“難點”進行了深入探討，特別是對工會干部要如何更好地精進自身業務水平、增強主動服務的意識、提高工會工作效率、創新工會工作思路、強化人才隊伍培養等一系列問題進行了思想＂大碰撞”，迸發出了思想的火花。與會人員暢所欲言，分享心得，促進了思想交流，啟發了工作思路，對進一步加強和推進公司工會工作起到了積極作用。

曾蓮針對工會工作現狀及痛點難點問題提出了意見和建議。她指出，工會干部在工作中要解放思想，主動作為，守正創新，找到工作的著力點和突破口；要提升自主學習的能力，主動求學，增強克服困難的信心；要掌握職工思想動態，履行工會的四項基本職能，教育引導好職工、服務好職工。“人無精神則不立、國無精神則不強”，而“企無精神則不興”，因此，公司工會干部要認真貫徹落實集團第三次黨代會、第八次工代會精神，更好地服務大局、凝心聚力，團結帶領廣大職工群眾為公司高質量發展而不懈奮斗，為建功“十四五”譜寫新篇章。

（文、圖：石茜茜）